Penze
Lze spořit již od 100 Kč měsíčně.
Roční podpora od státu až 6 360 Kč (2 760 Kč státní příspěvek + 3 600 Kč daňová úspora).
Nejoblíbenější produkt pro příspěvek zaměstnavatele, v průměru je příspěvek od zaměstnavatele 700 Kč měsíčně
Vysoké zhodnocení účastnických fondů: průměrné roční zhodnocení 5,52 %
Co dále Vám přinese DPS?
Snížíte si daňový základ až o 24 000 Kč
Získáte nárok na předdůchod až 5 let před oficiálním důchodovým věkem
Přispívejte svým zaměstnancům až 50 000 Kč ročně a ušetříte na daních a na sociálním a zdravotním pojištění
Možnost spořit již dětem od narození s výplatou 1/3 naspořených prostředků v 18 letech věku dítěte
V důchodu milionářem?
Ano je to možné! Pravidelné spoření s výhodným úrokem a státním příspěvkem vám za určitou dobu milión opravdu našetří! Například částka ve výši 1 000 Kč za účastníka od věku 25 let a celkovou naspořenou částkou v důchodovém věku 1 637 543 Kč!
Výhody penzijního spoření
V současné době klesá porodnost, což povede k poklesu počtu pracujících v budoucnosti. Sníží se počet těch, kteří budou moci průběžně zajišťovat financování důchodů narůstajícímu počtu penzistů. Důsledkem toho značně propadne výše vyplácených důchodů. Spolehněte se proto sami na sebe.
Spořte si na důchod a získejte tak kromě zhodnocených úspor státní příspěvek a daňové výhody. Nabízíme spoření ve třech různých fondech, které se liší svou rizikovostí. Možnost volby fondu ocení jak opatrní klienti, tak ti, kteří dají přednost potenciálně vyššímu výnosu za cenu vyššího rizika. Závisí pouze na Vás, pro kterou strategii se nakonec rozhodnete.
Naši penzijní specialisté vás uvedou do problematiky spoření na důchod. Pomůžou vám zorientovat se v nabídce a vysvětlí jednoduše výhody, které pro Vás plynou. Poradí vám, které zajištění na důchod je pro vás nejvhodnější a finančně nejpřínosnější.
Zabýváme se také poradenstvím pro FIRMY!
Poradíme, jak si stabilizovat zaměstnance
Daňové zvýhodnění pro zaměstnavatele a další
